CAP PETITE ENFANCE

Publié le par Maison Familiale Rurale de Bourgueil

Le CAP petite enfance est accsessible dans notre établissement par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.


1. CAP PETITE ENFANCE PAR APPRENTISSAGE :



a) modalités d'inscription :

Pour s'inscrire au CFA, il faut avoir un contrat d'apprentissage et être âgé de 16 à 25 ans (une dérogation est possible si le jeune a 16 ans dans l'année d'entrée en formation).

Les élèves qui ont un CAP ou un BEPA peuvent entrer directement en deuxième année et sont dispensés de passer à l'examen les matières générales.

Les contrats d'apprentissage doivent-être signés avec des professionnels de la petite enfance travaillant  en halte-garderie, crêche, école maternelle, ou structure multi accueil. Le maître d'apprentissage doit-être obligatoirement titulaire d'un diplôme en rapport avec la petite enfance ou avoir 5 ans d'expérience.

b) les matières enseignées :

La formation dure deux ans dont 26 semaines à la MFR durant lesquelles les apprentis reçoivent un enseignement général et professionnel.

Enseignement général:

- Français
- Histoire-géographie
- Sciences physiques
- Mathématiques
- Education civique juridique et sociale
- Education sportive

Enseignemnt professionnel :

- Biologie humaine
- Sciences médico-sociale
- Nutrition
- Alimentation
- Technologie
- Techniques professionnellles


c) les périodes en entreprise:

Les apprentis ont le statut de salariés. Leur rémunération, un pourcentage du SMIC brut, varie selon leur âge et leur année de formation.

1ère année :  25% du smic (335,94£) avant 18 ans ; 41% (550,95£) de 18 à 20 ans ; 53% (712,20£) 21 ans et plus 

2ème année
: 37% du smic (497,19£) avant 18 ans ; 49% (658,45£) de 18 à 20 ans ; 61% (819,70£) 21 ans et plus


En outre, ils bénéficient tous les ans de 5 semaines de congés payés.

L'apprentissage démarre par une période d'essai d'une durée de deux mois au cours de laquelle l'employeur peut mettre un terme au contrat sans respecter de préavis.

d) débouchés :

Le CAP petite enfance permet à leur titulaire de s'insérer directement dans le milieu professionnel ou de préparer différents concours :

- concours d'ATSEM (agent territorial spécialisé en école maternelle)
- concours d'auxiliaire de puériculture
- employée en structure multi-accueil de la petite enfance (crêche, halte garderie ...)
- centre de loisirs
- accueil périscolaire
- assistante maternelle

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